Condições Gerais de Recrutamento
O Centro Hospitalar Lisboa Norte como instituição de referência na prestação de cuidados de saúde no âmbito do Serviço Nacional de Saúde desenvolve uma política de Recursos Humanos centrada numa cultura de responsabilização, mérito e reconhecimento, através de novas práticas de gestão participada conducentes à melhoria das condições de trabalho e da eficiência profissional.
No intuito de assegurar a plena satisfação das necessidades e expetativas de todos quanto ocorrem ao Centro Hospitalar Lisboa Norte, o Serviço de Recursos Humanos propõe-se prosseguir uma política de informação, formação, motivação e envolvimento de todos os profissionais orientada para o desempenho da excelência.
Assim, se quiser integrar os Recursos Humanos do Centro Hospitalar Lisboa Norte, envie o seu Curriculum Vitae detalhado para:
Centro Hospitalar Lisboa Norte
Serviço de Recursos Humanos
Av. Prof. Egas Moniz
1649-035 Lisboa
Serviço de Recursos Humanos
Caracterização do Serviço
Ao Serviço de Recursos Humanos (SRH) compete efetuar a gestão previsional dos efetivos de pessoal e propor a política de desenvolvimento dos recursos humanos que seja adequada, quer à evolução das necessidades quer aos perfis dos postos de trabalho e à qualificação das funções. O SRH é dirigido por um Diretor, coadjuvado por um Chefe de Divisão, e integra três seções, um setor técnico e um setor de atendimento, designado Gabinete do Colaborador, com as seguintes funções:
Seção de Pessoal
Procede à instrução dos processos de admissão, mobilidade, exoneração e aposentação dos funcionários e agentes, bem como dos processos relativos à contratação de pessoal, executando ainda os actos de administração de pessoal e de acompanhamento de todos os processos concursais.
Tel. 21 780 5165 / 066 / 447
Seção de Remunerações
Executa os procedimentos inerentes ao controlo de assiduidade e pontualidade e ao processamento de remunerações, retenção de rendimentos na fonte e reembolsos ou restituições do pessoal, bem como os actos de administração dos regimes de segurança social e ação social complementar.
Tel. 21 780 5157 / 458
Seção de Informação e Documentação
Organiza e gere o centro de informação, incluindo a legislativa, bem como assegura a circulação e o devido encaminhamento para os Serviços de todo o expediente entrado na Secretaria-Geral, e a sua correta expedição.
Tel. 21 780 5050
Setor Técnico
Apoia as seções e a Direção do Serviço no tratamento das questões técnicas que se colocam no âmbito da gestão dos recursos humanos, nomeadamente no tratamento de reclamações, exposições e recursos, no acompanhamento do recrutamento e mobilidade interna dos profissionais e na compilação de indicadores de apoio à gestão.
Gabinete do Colaborador
Estabelece a ligação entre os demais setores e seções do SRH e os profissionais do Hospital, fazendo a receção ou a entrega de documentação e prestando as informações ou os esclarecimentos que forem solicitados.
Tel. 21 780 5000 – Ext. 51818, 51839, 51840 e 51841
Fax 21 780 5445
Informações Gerais
A Direção do Serviço, o Setor Técnico e as Seções de Pessoal e de Remunerações estão localizados no Piso 8, com acesso pelos elevadores 6 e 11. A Seção de Informação e Documentação e o Gabinete do Colaborador estão localizados no corredor central do Piso 2.
Horário de Atendimento no Gabinete do Colaborador
Hospital de Santa Maria:
Dias úteis das 08h00 às 17h00
Hospital Pulido Valente:
Dias úteis das 08h45 às 11h45
Diretor do Serviço de Recursos Humanos
Dr. Rogério Fernandes Costa
Chefe de Divisão da Administração de Pessoal
Dra. Maria Adelaide Matos Cruz Oliveira Canas
Secretariado
Tel: 21 780 5158 / 61
Fax: 21 780 5609
